好基金公司三大特征
時間：2012-06-07 作者：【陸向東】 來源：【中國證券報】
什么樣的基金公司算好公司？表面看來，管理水平高、內部激勵機制有效、投資業(yè)績領先的自然是好公司。然而，現階段基金公司總數已經超過60家，基金總數更是突破700只。各家基金公司往往把自己的優(yōu)勢說得天花亂墜，實在難分伯仲。再看投資業(yè)績排名，更是一階段領先，一階段墊底，簡直讓人無所適從。至于內部激勵機制，更是基金公司的商業(yè)秘密，普通基民怎能了解？那么，好公司到底有哪些特征？俗話說，不怕不識貨，就怕貨比貨。筆者通過將幾家不同類型的基金公司進行對比，發(fā)現好公司應該具有以下特征：
首先，應該是完整經歷了牛市、熊市和震蕩盤整三種市場狀態(tài)，并擁有多只在不同類型基金中持續(xù)排名靠前的基金公司。這是由投資者購買基金，尤其是股票類基金的目的和市場趨勢的復雜多變所決定。只有完整經歷了市場各種狀態(tài)的基金，你才可能對其在市場趨勢預判和投資品種選擇等方面的能力進行甄別，才能知道該基金是否值得長期持有。要了解這些，只要依次查閱相關基金公司的歷史沿革和最近幾年的業(yè)績排名就能夠一目了然。
其二，應該是擁有多名資深基金經理的公司。這實質上反映了一家基金公司激勵機制的有效性和內部文化的感召力。只有當激勵機制充分有效，內部人際關系和諧，工作環(huán)境宜人，那些資深基金經理才肯在跳槽風盛行的時候堅持留下來，甚至還會吸引外部的優(yōu)秀人才加盟。你只要查閱相關基金公司旗下各基金經理的簡歷，就能夠一一獲悉。
第三，能夠運用諸如網上直銷打折優(yōu)惠等手段吸引潛在投資者，或以手機短信、電子郵件向基金持有人提供投資周報的基金公司。這既反映了基金公司對待持有人的態(tài)度，更反映了服務水平?；鸸竟倘粫ㄆ诎l(fā)布投資報告，但由于這種報告是面向包括業(yè)內競爭對手在內的社會公眾公開的，出于保護自身商業(yè)秘密的考慮，通常不可能透露充分的實情。此外，面對隨時可能發(fā)生變化的市場，一個季度才發(fā)布一次的報告在時效方面顯然無法滿足要求。而通過手機短信、電子郵件向基金持有人提供的這些周報，通常包括了基金經理對上一周投資操作的回顧與評述，對未來一周市場趨勢的分析，對下一階段投資熱點的預判，下一步的投資計劃。因而就可以據此了解和甄別基金經理風險偏好、操作風格以及理財能力，從而及時決定是進一步追加買入，還是全部贖回。
|
關閉本頁 打印本頁 |
